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FUTUREWORK將這20個(gè)關(guān)鍵主題制作成總結(jié)版，讓你輕松方便的了解辦公世界的前沿內(nèi)容。

2023年，將是以數(shù)據(jù)主導(dǎo)決策，真正突破的一年。公司領(lǐng)導(dǎo)人正在意識(shí)到辦公大樓可以產(chǎn)生有用的行動(dòng)數(shù)據(jù)，從而接受數(shù)據(jù)分析、空間智能和測(cè)量技術(shù)，以便洞察工作場所的表現(xiàn)和行為，這種方法被稱為"工作科學(xué)"。

隨著傳感器和攝像頭的激增，辦公室將捕獲每一個(gè)動(dòng)作，面部識(shí)別將有助于了解員工的參與，儀表板將允許管理者微調(diào)資源，應(yīng)用程序的使用將成為一個(gè)不斷增長的工作場所數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)的核心。了解能源使用和碳足跡，將支持更環(huán)保的建筑和更可持續(xù)的工作模式。人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)的擴(kuò)展將越來越多地塑造我們?cè)诠ぷ鲌鏊龅囊磺校p少食物浪費(fèi)，這將帶來實(shí)時(shí)的"精確的工作場所"，以削減成本和優(yōu)化資源，同時(shí)改善體驗(yàn)。

每周四天工作制，因疫情而被賦予了前所未有的推動(dòng)力。

根據(jù)照明專家Age of Light Innovations的Shelley James博士的說法，我們的大腦和身體被設(shè)計(jì)成對(duì)自然光有反應(yīng)的機(jī)能，所以我們的睡眠、情緒和我們的健康都會(huì)受到缺乏自然光的極大影響。

James把明亮的照明比作"一杯大腦咖啡"，因?yàn)樗哂屑せ钭饔茫藗儜?yīng)該接受接近1000lux的光線，而不是最低的500lux，才能感覺良好。人們?cè)絹碓街匾晞?dòng)態(tài)照明，這種照明在一天中隨著自然界的晝夜節(jié)律而變化，使工人能夠根據(jù)自己的需要定制光線，使自己在身體和心理上更加舒適。建筑師也可以發(fā)揮自己的作用，通過遮陽和建筑在景觀中的定位，最大限度地增加自然光，并避免因遠(yuǎn)離窗外景觀而影響恢復(fù)活力的效果。

2023年，工作場所的視聽技術(shù)正在超速發(fā)展，根據(jù)Cordless Consultants的技術(shù)專家NigelMiller的說法，視頻會(huì)議的布局，將更智能和自然。人工智能與面部識(shí)別相結(jié)合，可以幫助攝像機(jī)擴(kuò)大會(huì)議的焦點(diǎn)，捕捉到誰在發(fā)言，以及沒有發(fā)言的人的反應(yīng)，并自動(dòng)調(diào)整攝像機(jī)的鏡頭。

使用面部識(shí)別和音頻技術(shù)更有效地消除背景噪音。視頻會(huì)議的范疇將會(huì)擴(kuò)大，從傳統(tǒng)的會(huì)議室擴(kuò)展到辦公室中的開放式和社交區(qū)域，對(duì)遠(yuǎn)程參與者來說，提高了混合工作場所的數(shù)字平等主義。

數(shù)百萬人被疫情賦予的自主和自由的新權(quán)力所鼓動(dòng)，而許多辭職的人現(xiàn)在都在質(zhì)疑他們的決定是否正確。

經(jīng)濟(jì)不安全使員工重新考慮他們的優(yōu)先事項(xiàng)，許多人經(jīng)歷了辭職悔恨，生活成本危機(jī)正在促使人們進(jìn)一步后悔他們的職業(yè)決定，科技行業(yè)的解雇和招聘凍結(jié)只是增加了普遍的工作不安全感，使人們渴望更大的穩(wěn)定性，巨大的遺憾將在2023年持續(xù)下去。

大公司將熱衷于培養(yǎng)一種更有活力的文化，以吸引人們回到工作場所，隨著員工繼續(xù)拖著腳步回到辦公室，辦公場所體驗(yàn)的需求將在未來一年持續(xù)增加。

ChatGPT是一種人工智能聊天機(jī)器人，它可以模仿人類互動(dòng)的方式，編寫代碼，與人打交道，提出后續(xù)問題以澄清問題，甚至在提示下編寫副本和制定商業(yè)理念。

ChatGPT還可以拒絕回答它認(rèn)為不合適的問題，為客戶提供支持并與客戶互動(dòng)，釋放出人類員工，讓他們專注于其他方面的工作。有人擔(dān)心人工智能聊天機(jī)器人模仿人類互動(dòng)的方式有點(diǎn)過于真實(shí)，人們可能會(huì)被被虛假的內(nèi)容蒙蔽。同樣，它們還不夠完美，如果它們以前沒有遇到過問題，有時(shí)會(huì)給出令人困惑的回答。然而，不可否認(rèn)的是，ChatGPT以其先進(jìn)的水平為未來打開了一扇窗。這項(xiàng)技術(shù)在未來一年值得關(guān)注。

鑒于2022年的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)動(dòng)蕩，很容易理解為什么公司希望讓他們的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略回到正確的軌道上，建立復(fù)原力，并抵御任何阻礙他們的威脅。

由于大公司面臨越來越多的網(wǎng)絡(luò)攻擊，他們比以往任何時(shí)候都更認(rèn)真地對(duì)待他們的安全和他們面臨的威脅。威脅預(yù)測(cè)使他們能夠了解自己的弱點(diǎn)，并在盈利能力受到影響之前解決問題。他們正在認(rèn)真對(duì)待他們的安全和他們面臨的威脅，并與像思科的超級(jí)創(chuàng)新生活實(shí)驗(yàn)室（CHILL）合作，以解決工作和工作場所面臨的威脅。

全球疫情的最大影響之一是，在許多城市，單一用途的地方，如中央商務(wù)區(qū)或商業(yè)園，現(xiàn)在開始看起來像過去時(shí)代的廢棄工廠。

2023年，可能是混合使用的一年，這是一種將辦公室、酒店、零售、娛樂或住宅結(jié)合在一起的發(fā)展方。旨在為許多城市的"無人區(qū)"帶來新的活力。

ERA-Co公司的全球戰(zhàn)略總監(jiān)James Calder創(chuàng)造了 "混合使用 "一詞，他將其描述為 "更精細(xì)的紋理，具有令人愉悅和驚訝的反常現(xiàn)象，但不符合正常的商業(yè)房地產(chǎn)投資規(guī)則，如隱藏在小巷中的小型咖啡館、咖啡館中的零售區(qū)、嵌入辦公大樓的高品質(zhì)餐廳，以及更多的半公共會(huì)議空間"。混合使用依賴于策劃，將各種類型的社區(qū)聚集在一起，這個(gè)想法是在非專門的空間里輪流工作、零售和娛樂，讓人有一種新鮮的社會(huì)體驗(yàn)。

Workations：指結(jié)合工作和休閑，讓員工放松并提高生產(chǎn)力。